Labuhanbatu, Setara Post
Upacara apel gabungan Kelompok I dan II dilingkungan Pemkab Labuhanbatu, dilaksanakan dibhalaman Diklat BKPP Labuhanbatu, Senin (03/09/18)
Kepala Badan Penelitian dan pengembangan (Balitbang) Kabupaten Labuhanbatu, Hobol Zulkifli Rangkuti S.Sos.MM pada apel itu membacakan pidato tertulis Plt. Bupati Lanuhanbatu, H. Andi Suhaimi Dalimunthe ST. MT antara lain dikatakan : E-kinerja merupakan salah satu bentuk kebijakan innovasi E Government (tata kelola pemerintahan) sesuai dengan Peraturan Pemerintahan Nomor : 38 Tahun 2017 berupa penerapan aflikasi E- kinerja berdasarkan sasaran kerja Pegawai.
Analisis jabaran dan analisis beban kerja bertujuan, untuk meningkatkan kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dengan sasaran mempercepat terwujudnya kesejahteraan Masyarakat dan keseluruhannya, peningkatan efisiensi dan efektivitas belanja Pegawai di lingkungan Pemkab.Labuhanbstu.
Penerapan E-Kinerja sesuai dengan Surat Edaran Bupati Labuhanbatu, namun sampai saat ini masih banyak Pegawai yang belum mengisi Biodata Pegawai dan menginput kegiatan harian Pegawai sesuai dengan tugas pokok dan fungsi.
Untuk ini diharapkan kepada seluruh ASN yang telah diberikan username dan password agar segera mengisi data ASN serta melaporkan kegiatan harian melalui aflikasi tersebut. dimana nantinya sebagai dasar pemberian tunjangan kinerja daerah.
Penerapan dan pengembangan Kabupaten Labuhanbatu,mengharapkan pekerjaan-pekerjaan ASN jangan terjebak pada rutinitas yang menoton harus berinovasi ,karena Pemkab Labuhanbatu berkomitmen dan membangun pusat jejaring innovasi daerah ( Puja Indah) karena itu manfaatkan jejaring yang telah ada dan berbagi pakai sesuai regulasi.
Dalam rangka meningkatkan efektivitas efisiensi dan kualitas pelayanan kepada Masyarakat perangkat daerah secara bertahap menerapkan sistim informasi yang terintegrasi antar Kabupaten/Kota, Provinsi dan Pemerintahan Pusat dengan menggunakan inspratruktur dan aflikasi secara berbagi pakai.
Dalam pidato tertulis Plt.Bupati ini,beliau mengharapkan kepada seluruh Pegawai dilingkungan Pemkab Labuhanbatu, tetap memiliki komitmen untuk menjalankan tugas dan amanah walaupun ada kejadian yang mengecewakan kita semua.
Mari kita kelola Pemerintahan yang lebih baik lagi dan bekerja keras untuk mencapai prestasi yang ingin kita capai yaitu,pencapaian inovatif government Award ( IGA) seperti penerapan pada APBD tepat waktu ,opini BPK atas LKPD minimal Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) Penggunaan E-Kinerja Government dan penerapan inovasi berbagi pakai. (TN)
